Creamos un Nuevo Modelo de Aprendizaje Personalizado que es entregado a través de un formato de suscripción porque sabemos que el desarrollo del liderazgo no puede ser "una sola vez". Tus líderes necesitan crecer constantemente. Y sus necesidades cambian con el tiempo.
Desde cursos en aula presencial y virtual hasta micro cursos realizados a tu propio ritmo y herramientas en línea, este Nuevo Modelo de desarrollo de liderazgo de DDI incluye todo lo que necesitas para crear experiencias de aprendizaje combinado flexibles y personalizadas.
Mira este video de 2 minutos y descubre si alguna suscripción es adecuada para ti.
Tú puedes tener nuestro contenido que ha sido galardonado de tres maneras:
Además, tendrás a DDI como una extensión de tu equipo. Nuestros consultores experimentados estarán a tu lado para ayudarte a seleccionar experiencias de alto impacto para cada momento de liderazgo.
Experimenta la suscripción sin la que no puedes liderar.
Regístrate para obtener una cuenta myDDI para una demostración con contenido muestra en la que podrás navegar libremente. Con tu cuenta myDDI, tu podrás explorar:
A continuación podrás ver videos cortos y preguntas frecuentes.
El demo está disponible solo en inglés, pero la suscripción sí está disponible en español.
Ponte en el lugar de tus líderes y sumérjete en un programa de liderazgo combinado.
PINPOINT
Donde los Líderes Experimentan el Desarrollo
Filtra, busca y navega por el contenido de nivel Fundamental. Una vez que tengas una suscripción, también puedes descargar materiales aquí.
PORTAFOLIO
Donde Exploras el Contenido
Comienza desde cero, extrae diseños muestra o deja que nuestra herramienta inteligente te guíe en cada paso del trayecto.
DISEÑADOR
Donde se Diseñan Trayectos de Aprendizaje
Mucho más que contenido digital. Esto es lo que obtienes.
¡Porque no puedes desarrollar líderes solo con contenido digital!
Nuestras suscripciones incluyen todo lo que necesitas para crear experiencias de aprendizaje combinadas, personalizadas y flexibles para tus líderes:
Además, sabemos que necesitas herramientas para implementar una estrategia exitosa de desarrollo de liderazgo. Adicional al Equipo de Aprendizaje Estratégico de DDI que estará a tu lado, nuestra suscripción también incluye:
¿Suena demasiado bueno para ser verdad?
No bromeábamos cuando decimos que es la suscripción sin la que no puedes liderar.
Contáctanos AhoraCopied to clipboard
Cursos galardonados y que cambian la vida.
Para comenzar, te invitamos a navegar por nuestra lista de cursos y micro cursos de liderazgo. Puedes filtrar por tema, nivel de audiencia y formato, y revisar las descripciones.
Estamos comprometidos con la creación continua de contenido nuevo en función de tu retroalimentación, nuestra investigación y las respuestas a los cambios en el mundo. Y sí, lo adivinaste bien: obtendrás acceso automáticamente al contenido recién lanzado para tu nivel de suscripción.
Explora Nuestros CursosCopied to clipboard
Claro, echa un vistazo a un curso de Coaching.
Claro, aquí hay una reseña y un breve video sobre uno de nuestros cursos más populares.
Coaching: Haciendo que la Gente Avance
La necesidad de dar coaching puede ocurrir en cualquier momento. En estos momentos, ¿no sería genial tener un enfoque de referencia para acompañar a las personas y ayudarlas a alcanzar sus objetivos?
El curso Coaching: Haciendo que la Gente Avance muestra a los líderes cómo flexibilizar su enfoque para satisfacer las necesidades únicas de las personas a las que dan coaching, justo donde se encuentran, y guiarlos para lograr una meta con éxito. Para tener este tipo de impacto positivo se necesita una relación de confianza, y eso significa que los coaches deben tener una mejor comprensión de la otra persona y de ellos mismos.
A través de herramientas de autoconocimiento, los líderes exploran su mentalidad hacia el potencial de crecimiento y cambio de los demás, así como su propia voluntad de abrirse y revelarse. Aprenden cómo usar técnicas de coaching simples y memorables que implican hacer preguntas provocativas, conectarse a nivel humano y motivar a las personas a la acción. A través de un escenario de video de elección propia o una situación de descripción propia, los líderes practican las técnicas de coaching junto con las habilidades de comunicación en conversaciones en tiempo real que los preparan para cualquier tipo de momento de coaching.
Ve el videoCopied to clipboard
Por supuesto. ¡Y obtén una vista previa también!
El microaprendizaje es una breve ráfaga de aprendizaje sobre un tema o habilidad específica. Un microcurso de 10 minutos está diseñado para ayudar a los líderes a mejorar una habilidad específica.
Estas breves ráfagas de aprendizaje pueden funcionar como parte de una experiencia de desarrollo formal o estar disponibles para el aprendizaje autodirigido. Los líderes pueden completar micro cursos para profundizar y reforzar un tema aprendido en un curso. O pueden ayudar a los líderes a abordar necesidades inmediatas o no planeadas, como cambiar a un lugar de trabajo híbrido. Un micro curso puede generar conciencia sobre temas específicos, como las predisposiciones inconscientes en las entrevistas o los factores de retención.
Aquí hay un adelanto de nuestro micro curso Managing Multigenerational Teams.
Revisa la Lista Completa Micro cursosCopied to clipboard
¡Nos alegra mucho que hayas preguntado! Absolutamente.
Regístrate para obtener una cuenta myDDI y podrás explorar cómo es tener una suscripción de desarrollo de liderazgo.
Obtendrás una demo en la que navegarás libremente en tres soluciones:
Y una vez que estés list@, puedes contactarnos fácilmente para configurar tu suscripción real.
Crea mi cuenta myDDICopied to clipboard
No podemos esperar para conectarnos contigo.
Aquí están tus opciones:
Copied to clipboard